Profil Agen Perubahan
Jul05
Nama
:
Seh Suranta Sihotang, A.Md.A.B.
Pangkat/Golongan
:
Pengatur (II/c)
Jabatan
: Staf Kepaniteraan Perdata SK Agen Perubahan : 59/KPN.W26-U15/SK.KP4.1/IV/2025 Peran dan Tugas Rencana Kerja Program Agen Perubahan Sebagai Katalis Melakukan sosialisasi tentang inovasi (aplikasi baru) .......
SelengkapnyaZI AREA VI
Jun15
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK MENINGKATNYA KUALITAS DAN INOVASI PELAYANAN PUBLIK PADA MASING-MASING INSTANSI PEMERINTAH SECARA BERKALA SESUAI KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASYARAKAT. Standar Pelayanan (1) 1. Unit kerja memiliki kebijakan standar pelayanan yang ditetapkan .......
SelengkapnyaZI AREA V
Jun15
PENGUATAN PENGAWASAN TERWUJUDNYA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BEBAS KKN PADA UNIT KERJA MENUJU WBK/WBBM. Pengendalian Gratifikasi (1) 1. Telah dilakukan public campaign tentang pengendalian gratifikasi Public campaign telah dilakukan secara berkala; Keterangan : Banner .......
SelengkapnyaZI AREA IV
Jun15
PENGUATAN AKUNTABILITAS
MENINGKATNYA KAPASITAS DAN AKUNTABILITAS KINERJA UNIT KERJA Keterlibatan Pimpinan Keterlibatan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan.lihat disini Keterlibatan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan penetapan kinerja. lihat disini Pimpinan memantau pencapaian .......
SelengkapnyaZI AREA III
Jun15
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM MENINGKATNYA KUALITAS IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SDM DAN TERWUJUDNYA PROFESIONALISME SDM APARATUR PADA UNIT KERJA ZI MENUJU WBK/WBBM. Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan Organisasi (1) 1. Kebutuhan pegawai yang .......
Selengkapnya